Sorunlara Çözümler Buluşması’nda Avrupa Yeşil Mutabakat konuşulacak

Yesil-Mutabakat-Green-Deal-Surdurulebilirlik-Adimlari-Dernegi-Sorunlara-Cozumler-Bulusmasi-Akilli-Hayat-2030

Sürdürülebilirlik Adımları Derneği’nin UNDP Türkiye çözüm ortaklığı ve Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik yaklaşımı kapsamında Zorlu Holding desteğiyle yürüttüğü Sorunlara Çözümler Buluşması, Amaç 13: İklim Eylemi odağında gerçekleşiyor

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları özelinde yapılan ilham verici çalışmaları ve iyi uygulama örneklerini dinlemek, karşılıklı fikir ve deneyim paylaşımında bulunmak amacıyla düzenlenen Sorunlara Çözümler Buluşması, 29 Eylül Salı günü 18.00’da düzenlenecek.

Sosyal girişimcileri, sivil toplum kuruluşlarını, özel sektörü ve kamu kurumlarını bir araya getiren Sorunlara Çözümler Buluşması’nda Amaç 13: İklim Eylemi odağında Avrupa Yeşil Mutabakat çerçevesinde kurulacak yeni düzen, bu düzenin farklı sektörlere etkileri ve iklim hedeflerine ulaşmada üstlenilmesi gereken rollerin neler olduğu konuşulacak.

UNDP Türkiye İklim Değişikliği ve Çevre Portföy Yöneticisi Nuri Özbağdatlı moderatörlüğünde gerçekleştirilecek panelde TÜSİAD Genel Sekreter Yardımcısı Nurşen Numanoğlu, Zorlu Enerji İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre Müdürü Kaan Gençel, AB Türkiye Delegasyonu İklim Değişikliği Sektör Yöneticisi Alper Acar ve iklim.co Kurucu Ortağı Kerem Erikçi konuşmacı olarak yer alacak.

Avrupa Yeşil Mutabakat’ı konuşacağımız Sorunlara Çözümler Buluşmamızda sizleri aramızda görmekten mutluluk duyarız.

Zoom üzerinden yapılacak etkinliğimize kayıt olmak için aşağıdaki linki tıklayınız. Kaydınızın ardından e-posta adresinize bir bağlantı linki gelecektir.

Sorunlara Çözümler Buluşması toplumsal cinsiyet eşitliğini konu aldı

Sorunlara Çözümler Buluşması

UNDP Türkiye çözüm ortaklığında ve Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik yaklaşımı kapsamında Zorlu Holding desteğiyle gerçekleştirdiğimiz Sorunlara Çözümler Buluşması’nı Amaç 5: Toplumsal Cinsiyet Eşitliği başlığında çevrimiçi düzenledik.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Şengül Altan Arslan, Garanti BBVA Çeşitlilik ve Kültür Lideri Tuğçe Kayaalp Yeşilyurt, AÇEV Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışmaları Yöneticisi Hilal Baykara ve Kızlar Sahada Kurucu Ortağı Kiraz Öcal’ın konuşmacı olarak katıldığı etkinliğin moderasyonunu UNFPA Toplumsal Cinsiyet Program Koordinatörü Meltem Ağduk yaptı. Fenerbahçe Opet Kadın Voleybol Takımı oyuncusu, UNDP Türkiye Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Savunucusu Bahar Toksoy Guidetti de etkinliğimizin açılışında yer aldı ve kız çocuklarına yönelik hayata geçirdiği projelerini katılımcılarla paylaştı.

Eşitliğin sağlanması, herkesin faydası

Tuğçe Kayaalp Yeşilyurt Garanti BBVA olarak yaptıkları çalışmaları anlattı ve şunları söyledi: “Kurum içerisinde toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmaları yapmaya başlandığımızda, öncelikli hedefimiz farkındalık oluşturmak oldu. Eşitliği sağlamanın kadın, erkek herkesin faydasına olacağı fikrini çalışanlarımızla paylaşmaya çalıştık.”

Belediye erkeklerin ağırlıklı olarak çalıştığı bir yer. Ancak İstanbul Büyükşehir Belediyesi, yaptığı çalışmalara toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifini ekliyor. Şiddetin belediye için öncelikli bir konu olduğunu belirten Şengül Altan Arslan, Kadın Dayanışma Birimini kurduklarını ve yerel eşitlik eylem planı hazırlıkları içinde olduklarını söyledi.

Futbolun sporlar içerisinde en çok cinsiyetlendirilmiş ve ayrımcılığın yaşandığı branş olduğunu söyleyen Kiraz Öcal, futbolun kadına yönelik bir spor olduğu düşünülmediği için hangi yaştan olursa olsun kadınlara futbolda şans verilmediğini ifade etti. Kızlar Sahada bu soruna uzun vadeli çözümler üretebilmek için kadın futbol kulüpleriyle iş birliği yapıyor.

Sorunun kadın olduğunun düşünülmesi, yönetim kurullarının sırf erkeklerden oluşması, erkek egemen kültür içerisinde kadının dahil olmasının zorluğu, kadının üzerindeki baskıların politikalarda ve uygulamalarda görünmediğini vurgulayan Hilal Baykara, toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için her seferinde kadını onarmaya, eğitmeye çalışma fikrinin doğru olmadığını dile getirdi.

Gençler için Kariyer Etkisi projesi başladı

Kariyer Etkisi

Sürdürülebilirlik Adımları Derneği, SEGM ile Kariyer Etkisi projesini hayata geçirdi.

Sürdürülebilirliği anlamak, etkin projeler tasarlayarak hayata geçirmek, liderlik becerilerini geliştirmek, network yaratma yöntemlerini öğrenmek, kişisel gelişim planları yapmak amacıyla başlatılan proje; üniversite öğrencisi ve yeni mezun gençlerin toplumdaki ve iş hayatındaki yerlerini kuvvetlendirmeyi amaçlıyor.
 
8 Haziran’da açılışını yaptığımız projeye katılan 20 genç; kişisel farkındalık, bireysel motivasyon, etkin iletişim, liderlik ve yönetim, yaratıcı düşünme ve problem çözme becerileri, zaman ve stres yönetimi ile sürdürülebilirlik konularında çevrimiçi eğitim aldılar. Son gün gerçekleştirdiğimiz Çözümler Atölyesi ile gençler Küresel Amaçlar’dan Amaç 5: Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Amaç 10: Eşitsizliklerin Azaltılması ve Amaç 13: İklim Eylemi konularında sorunları tespit etti, çözüm önerilerini sundu ve hareket adımlarını belirlediler. Oluşturulan proje takımları; 20 Temmuz’a kadar projeleri üzerinde çalışıyor ve gençler bu süreçte birebir mentorlük desteği alıyorlar.

Reckitt Benkiser ile Sürdürülebilirlik Sohbetleri

Reckitt Benckiser ile Sürdürülebilirlik Sohbetleri

Reckitt Benckiser’in (RB) sürdürülebilirlik projesi kapsamında çalışanlarına yönelik oluşturduğumuz Sürdürülebilirlik Sohbetleri’ni düzenledik. Thaat’s It Kurucu Başkanı Haluk Sicimoğlu’nun moderasyonunda gerçekleştirilen sohbet serisinin başlıkları; sürdürülebilirlik, su ve toplumsal cinsiyet eşitliği oldu.

Sürdürülebilirlik başlığı altında UNDP Türkiye’den Faik Uyanık ve dernek Başkanımız Emrah Kurum konuşmacı olarak yer aldı. Sürdürülebilirliğin gündemimize ne zaman girdiği ve nasıl yer ettiğini, Türkiye’nin Sürdürülebilirlik için Küresel Amaçlar için ne gibi çalışmalar yaptığı, şirketlere ve bireylere düşen görevleri konuşmanın yanı sıra konuşmacılarımız, KOVID-19 sonrası bizleri nelerin beklediğini de değerlendirdiler.
 
Sürdürülebilirlik Sohbetleri’nin ikinci konu başlığı toplumsal cinsiyet eşitliği oldu. Sosyal girişimci ve akademisyen Itır Erhart ve KAGİDER Başkanı Emine Erdem, Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliğine dair bilgi ve deneyimlerini paylaştılar. Toplumsal cinsiyet rollerini sorgularken, iş hayatında kadının durumunu ve markalara düşen görevlerin neler olduğunu da konuştuk.
 
Serinin son başlığı su oldu ve konuşmacılarımız TSKB’den Can Hakyemez ve WWF’ten Eren Atak ile Türkiye’nin su durumunu ele aldık. Hakyemez, TSKB’nin “Su: Yeni Elmas” raporunun çıktılarını ülke karşılaştırmalarıyla aktarırken; Atak da WWF’in su ile ilgili proje ve çalışmalarını katılımcılarla paylaştı.

Youtube yayınına başladık: Sürdürülebilirlik Gündemi

surdurulebilirlik gundemi

COVID-19 küresel salgını, hepimizin çalışma ve yaşama biçimini değiştirdi. Bugün; sürdürülebilir kalkınmanın, BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına ulaşma çabalarının çok daha önem kazandığını görüyoruz.

Salgınla birlikte; yoksulluğun azaltılmasının, eğitim kalitesinin artırılmasının, insana yakışır istihdam yaratmanın, girişimciliğin, yenilikçiliğin, yaratıcılığın desteklenmesinin insan hayatına ve doğaya olan katkılarının bir kez daha farkına vardık.

Sürdürülebilirlik Adımları Derneği olarak bu süreçte eğitimlerimizi online’a taşıdık. Bilgiye ulaşmanın daha da önem kazandığı bugünlerde 2 saatlik webinarlarla sürdürülebilirlik, stratejik sürdürülebilirlik planlaması, dijital farkındalık, toplumsal cinsiyet eşitliği gibi konularda şirket çalışanları ve üniversite öğrencileriyle buluşmaya devam ediyoruz.

Sürdürülebilirlik Gündemi’nin konukları

Nisan ayında Sürdürülebilirlik Gündemi başlığı altında her hafta ekonomiden iklim krizine, insan kaynaklarından biyoçeşitliliğe, eğitimden ev ekonomisine pek çok konuda farklı konukları Youtube kanalımızda ağırladık.

Programımızın ilk konuğu, yazılarıyla bizlere ilham veren, sürdürülebilirliğin özellikle iş dünyası tarafından benimsenmesini sağlayan Dünya Gazetesi yazarı Didem Eryar Ünlü oldu.

2. Sürdürülebilirlik Gündemi’nin konuğu, Oyuncular Sendikası Yönetim Kurulu Üyesi, oyuncu ve yönetmen Tuğrul Tülek oldu. Sanat ve sürdürülebilirlik arasındaki bağlantıyı, sanatın sürdürülebilirlik için önemini, COVID-19 sonrası sanat çalışmalarının nasıl etkilendiğini ve sanatın dönüştürücü gücünü konuştuk.

3. Sürdürülebilirlik Gündemi’nin konukları, düzenledikleri atölyelerle bizlere şehirde sürdürülebilir yaşamı deneyimleme fırsatı sunan Kokopelli Şehirde’nin kurucuları Yasemin Kırkağaçlıoğlu ve Elif Çatıkkaş oldu. Şehirde sürdürülebilir yaşamın mümkün olup olmadığını, gıda topluluklarını, ekolojik dönüşümü, evlerde yetiştiriciliği konuştuk.

4. Sürdürülebilirlik Gündemi’nin konuğu, sürdürülebilir tarıma ve toprak sağlığını korumaya yönelik ürünler geliştiren sosyal bir girişim olan SoilCatcher – Toprağını Üretenler proje yöneticisi Çağlar Ferhanoğlu oldu. Şehirlerde gıda atıklarının geri dönüşümünü, evlerde kompost yapmanın mümkün olup olmadığını, ürettiğimiz toprağı nasıl kullanacağımızı ve geri dönüşümün iklim krizi için neden önemli olduğunu konuştuk.

Youtube kanalımıza abone olmak için tıklayınız.

Sorunlara Çözümler Buluşması, Nitelikli Eğitim odağında gerçekleşti

Nitelikli Eğitim

Sürdürülebilirlik Adımları Derneği’nin UNDP Türkiye çözüm ortaklığında gerçekleştirdiği Sorunlara Çözümler Buluşması Zorlu Holding desteğiyle 27 Şubat 2020’de Zorlu Holding’te yapıldı.

Sorunlara Çözümler Buluşması’nın odağı, Amaç 5: Nitelikli Eğitim oldu. Panelde eğitim politikaları, öğretmenler için uygulanan kapasite geliştirme eğitimleri, 21. yüzyıl yetkinlikleri, öğretmen, veli ve idarecilerin beklentileri, eğitimin herkes için erişilebilir olması gerektiği, belediyenin ileri dönüşüm atölyeleri konuşuldu. UNDP Türkiye İletişim Uzmanı E. Ruşen İnceoğlu’nun moderatörlüğünde gerçekleşen panele Mektepp Kurucu Ortağı Mehmet Furkan Polat, Mehmet Zorlu Vakfı’ndan Zorlu Holding İnsan Kaynakları Direktörü Zülal Öztürk Kaya, IDEMA Kıdemli Proje Uzmanı Ebru Özdeş ve Kadıköy Belediyesi Çevre Birimi’nden Handan Elpit Bilginer konuşmacı olarak katıldı.

“Amacımız gençler üzerinde 21. yüzyıl becerileriyle ilgili farkındalık oluşturmak”

Tüm dünyanın çok hızlı bir dijital dönüşüm içerisinde olduğunu kaydeden Zorlu Holding İnsan Kaynakları Direktörü Zülal Öztürk Kaya ise şöyle konuştu: “Üniversiteden gelen yeteneklere baktığımızda yeni dönemin becerilerine sahip olma noktasında bir donanımla gelmediklerini gördük. Bizim, Mehmet Zorlu Vakfı (MZV) olarak da çıkış noktamız buydu. Nitelikli eğitimin hızlandırıcı gücü ve toplumsal etkisinin çok yüksek olduğu düşüncesiyle MZV çatısı altında 21. Yüzyıl Yetkinlikleri Eğitim Programı’nı dört yıl önce düzenlemeye başladık. Çünkü 21. yüzyıl, gençlerden okullarda verilen eğitimin dışında dijital, finansal ve bilgi okuryazarlığını öğrenerek bir ’21. Yüzyıl Vatandaşı’ olmasını bekliyor. Bunun için de takım halinde çalışmaktan sunum yapabilmeye, girişimcilikten kodlamaya kadar birçok yetkinliğin geliştirilmesi gerekiyor.”

Meral Tamer ve Osman Ulagay’dan Davos 2020 izlenimlerini aldık

Gazeteci Meral Tamer ve Ekonomist-Yazar Osman Ulagay, Gazeteci Zeynep Miraç’ın moderatörlüğünde dünya liderlerinin ve küresel iş çevrelerinin bir araya geldiği 50. Dünya Ekonomik Forumu sonrasında Davos 2020 izlenimlerini anlattı.

Sürdürülebilirlik Adımları Derneği’nin Mey Diageo Türkiye ev sahipliğinde düzenlediği etkinliğin teması Sürdürülebilirlik Şimdi!, 19 Şubat 2020, Çarşamba günü IWSA’da gerçekleşti. İş dünyasının katılımıyla gerçekleşen etkinlikte sürdürülebilirliğin bu yıl Davos gündemine gelmesinin sebebi ve önemi, gündemin neleri değiştirebileceği, paydaşlar kapitalizmi, iş dünyasının iklim krizini öncelikli hale getirip getirmediği, Z kuşağının aldığı sorumluluklar, küresel işbirlikleri ve bu iş birliklerinin geleceği nasıl etkileyeceği konuşuldu.